Lettera aperta del CRIPAE - FIERI A VITA per il Nostro Contributo .

Lettera aperta del CRIPAE per Eutelia Nel dubbio VotateVi sempre!!! Partiamo dal problema sociale più sentito in questi giorni nostri. La crisi economica che deriva dalla crisi Finanziaria e di Capitali che si riversa poi sui numeri dell’occupazione. Ma qui in Eutelia la situazione è diversa Il Capitale c’è, è Italiano ed è stato messo soprattutto con i Risparmi dei Piccoli Azionisti per più di 2⁄3 ed è stato Patrimonializzato in Azienda Eutelia. Abbiamo letto su alcune relazioni che in questi anni abbiamo investito 600mln€. Lo abbiamo fatto con i nostri risparmi nulla a che vedere con finanza creativa, siamo un azionariato popolare italiano. La nostra iniziativa imprenditoriale e quindi il nostro Capitale rappresenta un baluardo per la tutela dei Vostri posti di lavoro il Nostro Comitato riunisce i Piccoli Azionisti che da sempre hanno creduto e sono fieri di aver investito per infrastrutturare il nostro paese nell Asset fondamentale per crescita e sviluppo: La banda larga, la Rete in fibra ottica di Eutelia. Fin dal primo momento abbiamo capito che la tutela del Vostro lavoro e quindi del Nostro Investimento passa attraverso lo sfruttamento dell'Asset strategico della Rete in fibra ottica di Eutelia. Insomma non abbiamo scoperto nulla, Chi ha studiato un pò di economia conosce bene quali siano i Fattori della Produzione: la TERRA , il LAVORO ed il CAPITALE nelle proporzioni di Vostro gradimento. Speriamo che con Terra crescano migliori frutti. Purtroppo questi ultimi anni abbiamo vissuto parecchie disavventure che hanno evidenziato tutte le possibili negatività di questa azienda ma un elemento sono convinto sia stato di esperienza positiva : la Formazione del Gruppo, quella professionale rimane indiscutibile. Solo chi lavora in evidente stato di difficoltà porta con se un'esperienza sicuramente pesante ma che deve essere un bagaglio di conoscenze da cui attingere per il futuro. Come un marinaio che va per mare, solo quando si trova nei momenti pericolosi capisce l’importanza di avere uno scafo robusto e quale sia il bene prezioso che si possa perdere, qui sicuramente tutti i componenti hanno percepito il valore dello stare insieme e di remare per la stessa via. Quindi sicuramente finora i fattori Capitale&Lavoro non sono mancati , oggi speriamo di imbarcarre con Noi Imprenditori già del settore che vogliano aiutarci a condurre insieme questa Nave Eutelia, Tutta insieme senza scialuppe di salvataggio privilegiate. Son convinto che sapranno farlo al meglio, utilizzando le risorse umane di Chi ha costruito Eutelia in questi anni, perchè parlano la stessa lingua ed hanno stessi valori culturali e umani, famiglia ed impresa. I primi ad investire su di Noi dobbiamo essere sempre Noi stessi, i veri protagonisti del Nostro futuro, non Ci si può tradire. Nel dubbio VotateVi!!! Auguriamo a tutti Noi un futuro sostenibile di sviluppo e crescita. Torneremo nelle posizioni che Eutelia merita. Grazie Il Cripae P.s. sono graditissimi i commenti e riflessioni questo spazio va inteso anche come un contributo per i dipendenti Eutelia di tutte le sedi affinche possano responsabilizzarsi in un momento particolare

martedì 2 settembre 2008

Un ELOGIO ai LAVORATORI EUTELIA


In un Paese come l'Italia che privatizza i proventi delle Imprese ma socializza le perdite di quelle capitanate dagli Amici degli Amici, Alitalia Ci insegna, c'è un'importante Azienda con 2.652 dipendenti tutta Italiana operante nel settore ITC&TLC che sta superando una Crisi in conseguenza del mancato perfezionamento dell’operazione EDA, dovuta al ripensamento del curatore fallimentare che non ne ha permesso l'acquisizione oltre a numerose intercettazioni, indagini e perquisizioni legali(GdF magistratura) sull'Azienda e Management ed illegali(intercettazioni del concorrente Telecom Italia) si è trovata ad inizio 2008 con un backlog ordini non in grado di supportare la struttura di costi fissi esistenti e pertanto di garantire il raggiungimento dell’originario budget 2008 per cui ha tagliato i costi del Personale con la riduzione del 37% dello stipendio dei lavoratori senza però licenziar ne travasare l'eccedenza verso aziende statali.

EUTELIA SI SOLLEVERA' e SARA GRAZIE AI LAVORATORI

Sul piano operativo, al fin di riequilibrare la propria struttura costi, in data 23 giugno è stato raggiunto un accordo con le Organizzazioni Sindacali per l’applicazione del Contratto di Solidarietà su 2.202 lavoratori della Società, con decorrenza dal 1 luglio 2008 e per una durata di 12 mesi. L’accordo definito prevede la possibilità per Eutelia di ridurre fino al 37,5% le ore lavorative per 1889 risorse e fino al 4,65% per ulteriori 313 risorse. Le riduzioni di orario possono essere applicate su base mensile in maniera flessibile e in funzione dell’andamento dei business operativi. Eutelia prevede che l’applicazione del Contratto, nei 12 mesi previsti, potrà produrre risparmi sul costo del lavoro e sui costi operativi superiori a 40 milioni di Euro.

martedì 2 settembre 2008
01/09/2008 15:50 - Eutelia: nel primo semestre perdite per 89,3 mln Il Consiglio di Amministrazione di Eutelia ha approvato i dati consolidati relativi al primo semestre dell’esercizio 2008. I ricavi del semestre sono stati pari a 219 milioni di euro (+29% rispetto ai 169,6 mln al 30 giugno 2007). L’Ebitda è stato negativo per 6 mln (27,7 milioni nel primo semestre 2007). L’Ebit ha fatto segnare -14,4 mln per effetto di partite straordinarie valutative non ricorrenti per un ammontare di 34 milioni di euro, ed ammortamenti per 25 milioni di euro (-65 mln). Il risultato netto è stato negativo per 89,3 mln (0,4 milioni di euro nel primo semestre 2007). L’indebitamento finanziario netto è stato pari 81,2 mln ed il patrimonio netto ha fatto registrare 159,6 mln.


Questa, in poche parole, la situazione attuale dei conti Eutelia. I contratti di solidarietà stipulati con l'ok dei sindacati cominciano ad avere i primi effetti specialmente nelle tasche dei lavoratori che devono fare i conti con il "carolibri" il "carobenzina" il "carotutto". Vale la pena. sottolineare che se questa azienda riuscirà a rialzare la testa sarà solamente grazie agli sforzi ed ai sacrifici dei propri dipendenti (e delle loro famiglie)
Pubblicato da BOATRADE alle martedì, settembre 02, 2008

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